↓
 
Actional Oy

Actional Oy

Strategian jalkauttaminen, myyminen, johtaminen, muutos, myyntityön ja yrityksen kehittäminen

  • Etusivu
  • Ladattavat e-kirjat
    • Keino jolla saat asiakkaasi vastaamaan
    • Myyntiprosessin valmentava johtaminen
    • Myyvän kirjoittamisen aakkoset
    • Kaupan päättäminen – 69 tapaa päättää kauppa
    • Myyntimallit-opas
    • Opas tapaamisten sopimiseen puhelimessa eli buukkaus
    • Strategian toteutus myyntitoiminnassa
    • Pauli Vuorio: Menesty myyjänä – Mistä on hyvät myyjät tehty?
    • Pauli Vuorio: Myynnin kultainen kirja – aktiiviseen henkilökohtaiseen myyntiin
    • DiSC-analyysin malliraportit ja opas DiSC myynnissä
  • Actionalin Katsaus
    • Strategia, sen jalkautus ja toteutus
    • Johtaminen ja coaching
    • Myynti ja markkinointi
    • Muutos suunnittelu ja toteutus
  • Asiakasreferenssejä
  • Palvelut
    • Myynnin esimiehen valmennus myyjien valmentajaksi
    • Myyntitoiminnan analyysi ja audit
    • Yrityksen johtamisjärjestelmä
    • “Takuuvarma” tuloksenteon oppi
    • DiSC yhteistyön parantamisessa, myynnissä ja asiakaspalvelussa
  • Actional Oy
Etusivu » Actionalin Katsaus – blogi << 1 2 3 4 5 … 19 20 >>

Artikkelin navigointi

← Vanhemmat
Uudemmat artikkelit →

Suuri osa buukkaajista tekee buukkauksessa alkeellisen helposti korjattavissa olevan virheen 5 (4)

Actional Oy Posted on 24.1.2022 by Heikki Matias Luoma24.1.2022  

Puhelin soi. Tuntematon numero. Vastaan. “Tässä on Hmxb Zxkl Oy:stä päivää” En saa selvää soittajan nimestä enkä yrityksen nimestä. “Soitanko hyvää hetkeen?” Mietin miksi outo tyyppi soittelee kysyäkseen onko nyt hyvä hetki? Vastaan, että on minulla nyt vähän aikaa. “Onko … Lue lisää …

Valmentava johtaja on älyn ja järjen käytön kasvattaja 0 (0)

Actional Oy Posted on 27.12.2021 by Heikki Matias Luoma27.12.2021  

Monenlaiset ihmiset menestyvät johtajina. Osa heistä on ekstroverttejä ja toiset introverttejä. Jotkut ovat karismaattisia puhujia, mutta muut johtavat esimerkin voimalla joukkoja edestä. Erään tutkimuksen mukaan johtajan menestystä selittää eniten sisäinen lämpö. Luovuus, päättäväisyys, älykkyys ja monet muut asiat on nimetty … Lue lisää …

Miksi myyntiputken alkua on priorisoitava? 4 (1)

Actional Oy Posted on 14.12.2021 by Heikki Matias Luoma14.12.2021  

Syy miksi myyjät ja myyntiorganisaatiot eivät saavuta tavoitteitaan on usein tulos liian pienestä myyntimahdollisuuksien määrästä. Myyntijohtajat katsovat myyntiputkea, jossa näyttäisi olevan riittävästi mahdollisuuksia ja he uskovat, että voittamalla ne, myyntitavoitteet toteutuvat. Kuitenkin yksi tai kaksi negatiivista yllätystä riittää usein tuhoamaan … Lue lisää …

Mitä on johdon valmennus – executive coaching? 0 (0)

Actional Oy Posted on 5.12.2021 by Heikki Matias Luoma5.12.2021  
Johdon valmennus - executive coaching

Johdon valmennus – executive coaching – on ehkä voimakkain johtamisen kehittämisen lähestysmistapa. Johtajat voivat muuttua työskentelemällä yhdessä ammattimaisen coachin kanssa. Johdon coaching auttaa ihmisiä löytämään itsestään uusia voimavaroja tavoitteittensa saavuttamiseen ja haasteiden voittamiseen. Executive coaching ei ole koulutusta, mitä monet … Lue lisää …

Kaikki myyvät ratkaisuja 0 (0)

Actional Oy Posted on 2.12.2021 by Heikki Matias Luoma6.12.2021  

Nykyään melkein kaikki sanovat myyvänsä ratkaisuja, mutta kun kysyn, minkä ongelman tai pulman yrityksen tuote tai palvelu on ratkaisut, ei vastausta yleensä tiedetä. Voiko silloin oikeasti puhua ratkaisumyynnistä? Ei ehkä voi ratkaisumyynnin puhtaiden periaatteiden mukaan. Ratkaisumyynnin keskeinen filosofia on saada … Lue lisää …

Miten tehdä uudenvuodenlupaus ja pitää se 0 (0)

Actional Oy Posted on 1.12.2021 by Heikki Matias Luoma5.12.2021  

Uudenvuodenlupauksen teko on vuoden vaihtuessa taas ajankohtainen. Vaikka moni tekee uudenvuodenlupauksia niin niiden pitäminen on usein vaikeaa. Tässä jutussa on siitä, mistä lupausten pitämisen vaikeus johtuu ja kuinka helpottaa lupausten pitämistä. Mitä siis voisi tehdä, jotta lupaukset pitävät paremmin ja, … Lue lisää …

Kuinka parantaa kokouksia 5 (1)

Actional Oy Posted on 1.11.2021 by Heikki Matias Luoma15.11.2021  

Kokoukset ovat yleisiä ja moni organisaation jäsen osallistuu kokouksiin, kutsuu niitä koolle ja vetää kokouksia. Voi sanoa, etteivät organisaatiot tule toimeen ilman kokouksia. Ne ovat tärkeä organisaation jäsenten yhteistoiminnan foorumi. Kokouksia tarvitaan mm yhteisten visioiden muodostamiseen ja yhteisiin päätöksiin siitä, … Lue lisää …

Kuinka myynti saa myyntiliidejä asiakkaiden suosituksista ja oman väen vinkeistä 0 (0)

Actional Oy Posted on 26.10.2021 by Heikki Matias Luoma15.11.2021  

Eräässä yrityksessä myyntiliidejä asiakkaiden suosituksista hankittiin siten, että asiakaspalveluun yhteyttä ottaneilta asiakkailta kysyttiin, ketä henkilöä asiakas suosittelee, johon yrityksen myynti voisi ottaa yhteyttä.  Toisessa yrityksessä haluttiin, että asiakkaiden kanssa paljon tekemisissä olevat konsultit ja projektipäälliköt tuottavat myyntiliidejä yrityksen myyjille. Sekä … Lue lisää …

Myyntityön vinkit jotka joka myyjän tulisi tiedostaa 0 (0)

Actional Oy Posted on 30.9.2021 by Heikki Matias Luoma15.11.2021  

Myymiseen on olemassa lukematon määrä enemmän tai vähemmän hyviä neuvoja ja vinkkejä. Ne ovat pitkä ja uuvuttava luettelo ja, jotta myyjä voisi kaikkia vinkkejä noudattaa, se vaatisi luultavasti yli-ihmisen, mitä kukaan myyjä ei ole. Valitettavasti raaka todellisuus on, että myyntiä … Lue lisää …

Palkitseminen, tavoitteet ja mittarit ovat vahvoja voimia 5 (1)

Actional Oy Posted on 20.9.2021 by Heikki Matias Luoma15.11.2021  

Tavoitejohtaminen teki mahdolliseksi maksaa palkkioita saavutetuista tuloksista. Tavoitejohtamista kutsutaankin usein tulosjohtamiseksi ja ns tulospalkkiot ovat yleisiä palkitsemisen muotoja. Ne on kuitenkin määriteltävä taiten, koska se mistä palkitaan toteutuu, mutta toteutuminen voi tapahtua jonkun muun kustannuksella. Kun me ensin käännämme mittarit … Lue lisää …

Artikkelin navigointi

← Vanhemmat
Uudemmat artikkelit →

Actionalin Katsaus

Tilaa tieto kun Actionalin Katsaukseen ilmestyy uusi artikkeli. Et sitoudu mihinkään ja voit lopettaa tilauksen milloin vain.

Sait linkin sähköpostiisi. Ole hyvä ja vahvista klikkaamalla sähköpostissa olevaa linkkiä. Ellet saanut sähköpostia niin tarkista roskaposti.

Actionalin Katsauksen hyödyllisimmät

5 (2)

Henkilöstön hyvä sitoutuminen näkyy parhaansa tekemisenä

5 (4)

Suuri osa buukkaajista tekee buukkauksessa alkeellisen helposti korjattavissa olevan virheen

5 (6)

Oman ajankäytön suunnittelu nostaa sitoutumista työhön

5 (2)

Yrityksen b2b -myyntiprosessin kehittäminen

5 (2)

Haastajamyynti organisaation myyntistrategiaksi – Miten ja mitä hyötyä siitä on?

5 (2)

Miten luoda asiakassuhde b2b myynnissä

5 (3)

Mitä on delegointi ja kuinka tehdä se hyvin

5 (2)

Muutosjohtaminen

5 (4)

Monet yritykset taistelevat CRM:n käyttöönoton kanssa kun myyjät eivät halua käyttää sitä

5 (2)

Ongelmanratkaisuun osallistaminen nostaa ratkaisun toteutumisen todennäköisyyttä

5 (3)

Näillä 3:lla keinolla parantaa kuuntelutaitojaan

4.9 (7)

Hyvin toteutuva ratkaisumyynti edellyttää nämä muutokset myynnin toimintatapoihin

4.8 (6)

Mikromanageeraus voi johtua luonteenpiirteistä, tilanteesta tai se voi olla rakenteellista jolloin mikromanageerauksesta voi toipua

4.8 (6)

Tehokas b2b-myynnin prospektointi

4.8 (17)

Tehokkaan myyntijohtajan 3 työvälinettä

4.7 (9)

Asiakkaiden tarpeiden kartoitus

4.7 (3)

Myynnin sisäinen yhteistyö – yhteistoiminta muiden kanssa

4.7 (3)

Myynnin kasvattamisen keinot, miten lisätä myyntiä ja saada lisää asiakkaita

4.7 (3)

3 työssä menestymistä edistävää periaatetta

4.6 (8)

6 vihjettä omien vahvuuksien tunnistamiseen

4.5 (2)

Voiko huippumyyjä myydä mitä tahansa hyvin?

4.4 (5)

Pilottihankkeet myynnin kehittämisen apuna

4.4 (14)

Tätä myynnin valmentajat eivät halua sinun tietävän

4.3 (12)

Hyvä ratkaisumyyjä osaa välttää nämä 2 virhettä

4.2 (6)

100 vuotta sitten Frank Bettger keksi nämä 13 ohjetta tullakseen huippuluokan myyjäksi

4.1 (7)

Kuinka toimia tullessaan kritisoiduksi tai joutuessaan sanallisen hyökkäyksen kohteeksi

4 (3)

Myynnin johtamisjärjestelmä – rakentaminen ja kehittäminen

4 (2)

Kuinka esimies ja myyjä voivat luoda luottamusta kun on epäluottamus

4 (2)

Menestyminen myyntijohtajana edellyttää myyntiosaamista mutta se ei riitä

Copyright Actional Oy 2001-2022 Actional Oy:n rekisteriseloste Actional Oy:n rekisteriseloste
↑