Johtaminen ja coaching kategoriassa on artikkeleita tietenkin organisaation ja myynnin johtamisesta ja coachauksesta eli valmentamisesta. Organisaation johtamisen lisäksi katergoriaan kuuluu itsensä johtamista koskevia artikkeleita.

Lukijoitten eniten suosimia kirjoituksia johtamisen ja valmentamisen kategoriassa ovat:

Käsitteellisti on eri asia johtaa myyntiä kuin myyntitoimintaa. Myynnin johtaminen on taktista ja myyntitoiminnan johtaminen on stretegista

Pieniin asioihin keskittyminen hankaloittaa monen organisaation johtamista. Mikromanageerauksen syy voi olla luonteenpiirre, mutta se voi johtua myös organisaatiorakenteesta, joka on korjattavissa oleva asia.

Tämä seuraava artikkeli ei varsinaisesti kuulu kategoriaan vaan sen on Actionalin palvelukuvaus, mutta hyvin suosittu lukijoiden keskuudessa.Tapa parantaa johtamista on rakentaa toimiva johtamisjärjestelmä.

Mitä myynnin johdon tehtäviin kuuluu? Tietenkin tehtävät on tehtävä voidakseen olla hyvä työssään ja yksi tehtävä on myynnin suunnittelu.Tärkeitä syitä miksi myynnin johdon on laadittava myyntisuunnitelma Myynnin suunnittelua voi kutsua myös myyntistrategian laatimiseksi, mistä on myös artikkeleita.

Eräs johtamiseen liittyvä asia on innostaminen. Käytän mieluimmin sanaa innostaminen kuin kannustaminen. Tässä artikkelissa kuvaan miten myyntijohtaja voi luoda innostavampia myyntikokouksia. Yksi innostamisen muoto on toivon ylläpitämistä, josta löytyy myös kirjoitus. Vastakohtahan on epätoivo, joka on tuhoisaa.

Minä toivon, että sinä löydät etsimäsi. Kun haluat puhua luottamuksellisesti, soita tai lähetä minulle sähköpostia.